根據(jù)市公安局部署的“六個專項治理”工作會議要求，我公司員工在韓國華總經(jīng)理的組織下，開 展了對此項工作會議的討論學習。

    韓國華總經(jīng)理在公司學習會議中講到：作為基層領導，應起到模范帶頭作用，新時期的思想政治工作，只有以科學的發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，實現(xiàn)整個公司的和諧和隊伍整體素質的提升，才能為工作提供強有力的思想保證。思想政治工作的開展，應做到一下幾點：

    一、在思想政治工作開展過程中，要根據(jù)公司的新形勢、新任務、新要求、制定不同時間、不同階段的工作重點和目標，不斷增強思想政治工作的針對性。

    二、富有成效的思想政治工作應在充分發(fā)揚群體的團隊精神和合作和合作意識的同時，最大限度地發(fā)揮出我們的特點。

    三、工作中，要嚴格執(zhí)行隊伍管理的各項規(guī)章制度，對于出現(xiàn)的違紀問題更要嚴肅查處，決不縱容和姑息，確保隊伍不出問題，還要認真落實各項措施。

    四、各領導干部要堅持身教重于言教的原則，以理服人、以情感人，以實際行動和自身形象影響、帶動著隊員，用榜樣和人格的力量凝聚人心。

    韓總經(jīng)理指出，在開展思想政治工作的同時，要特別注意公司員工自身素質的問題，每位員工都是公司的一股力量，我們共處在一個集體、一個大家園，就要為我們的集體多做貢獻，多做自我的改進，因此，我們各位員工必須做到：

    一、要營造互相幫助、團結有愛的人際氛圍。

    1．團結才能共事，團結才能成事。學會關心身邊的同事，上級關心下級，下級關心上級，同事之間相互關心、關心工作、關心學習、關心生活。在別人需要幫助時，真誠伸出援助之手，使大家感受到工作單位大家庭的溫暖。

    2．正確對待自己和他人。正確對待自己，就要堅持自警、自省、自律，始終保持清醒，從嚴要求自己；正確對待他人，要與人為善、多一分寬容、多一分理解、多看別人優(yōu)點、多學別人長處。

    3．積極開展健康的批評與自我批評。批評別人要客觀公證、實事求是；批評自己要不怕丑、形成布公；對待別人的批評要虛心接受，有則改之、無則加勉。

    二、我們要自覺實踐“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，明辨是非、防微杜漸、克己慎行、培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求。

    三、建立高效、規(guī)范、運轉有序的工作機制。和諧的隊伍必須有一個良好的工作秩序，建立良好的工作秩序要從以下方面著手：

    1．建立科學合理的考評機制，使每個人的工作情況、工作業(yè)績能被領導掌握。

    2．用制度規(guī)范各項工作，使每項工作都有章可循。

    3．堅持德能勤積標準，堅持把推動工作與促進員工的全面發(fā)展結合起來，通過搭建平臺、提供舞臺、盡量使每個同志都能盡所能，各得其所、把每個人的積極性都調動起來、發(fā)揮出來。

    我們認真貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神，組織學習“六個專項治理”會議的要求，使保安服務公司很好的完成市公安局所下達的指令。為公安隊伍建設貢獻我們一份力量。