中秋節(jié)前夕，周口保安服務公司黨總支深刻吸取遼寧省營口市“9.7”搶劫運鈔車特大案件的教訓，在前期工作的基礎上，組織公司領導帶領工作組分縣包隊，在慰問一線員工的同時，重點以查隊伍教育管理、查員工法紀觀念、查規(guī)章制度落實、查工作存在漏洞、查“十條禁令”執(zhí)行為主要內(nèi)容，以隊員、車組、金庫、大隊為主要對象，以排查不安全因素和重點人員、堵漏補缺、確保安全為目的，對所屬11個押運大隊認真開展了安全檢查和安全教育。

8月下旬，公司黨總支為進一步規(guī)范押運員的思想、工作和生活，研究制定了《周口保安服務公司押運員工十條禁令》，及時下發(fā)到各基層單位，要求認真貫徹落實。9月7日，遼寧省營口市搶劫運鈔車的新聞發(fā)布后，公司黨總支書記楊立德連夜安排公司有關(guān)領導和機關(guān)負責人立即將此事件傳達到各押運大隊，有針對性采取應急措施，確保押運安全。9月8日，公司黨總支向各押運大隊發(fā)出了《認真吸取“9.7”案件教訓，切實做好押運安全工作》的通知。9月13日至14日，公司黨總支又派出7個工作組，由公司領導帶隊深入各押運大隊認真開展安全大檢查。

在這次檢查中，工作組通過訪問員工、座談排查、檢查金庫和槍彈、指導落實安全措施等方法，較好地摸到了實情，掌握了押運工作的現(xiàn)狀。大家在匯報中一致感到，今年以來由于公司黨總支采取了一系列有效措施，尤其是狠抓了帶長隊伍和駕駛員隊伍的建設，押運安全和服務水平都有了顯著的變化和進步，人、車、槍、彈、款沒有出現(xiàn)大的問題，車輛事故比往年同期下降幅度很大。“9.7”案件發(fā)生后，各押運大隊的領導重視程度高、堵漏行動快，收到了明顯成效。不少押運大隊在深入排查不安全因素和強化隊伍教育管理的同時，為全面了解掌握員工的思想情況和工作以外的行動軌跡，普遍開展了談心和家訪活動。太康縣押運大隊教育引導員工在日常工作和生活中，要正確處理好“三個關(guān)系”，即個人與組織的關(guān)系、個人與家庭的關(guān)系、一事與一生的關(guān)系，要求每位員工凡事三思而后行，切實做到不違法、不違紀 、不違規(guī)。沈丘押運大隊研究制定了《員工行為排查表》，從員工的工作和日常表現(xiàn)情況、家庭及經(jīng)濟情況和違法違紀情況等三個大的方面，細化為20個具體小項，采取個人自查、員工互查、領導幫查的方式，由上而下、逐人不漏地進行全面排查，密切關(guān)注員工八小時內(nèi)外的行為和動態(tài)，注重解決傾向性、苗頭性問題和隱患。這個大隊還結(jié)合貫徹落實公司制定的《押運員工十條禁令》，出臺了《隊員違規(guī)行為處理辦法》，促進員工對違法違紀違規(guī)的事不想做、不敢做、不能做。

在這次安全檢查中，分縣包隊工作組還發(fā)現(xiàn)了一些安全漏洞和隱患。歸納起來主要有：一是個別押運大隊的領導在工作時間有離崗現(xiàn)象，對公司部署的工作心中無數(shù)，對排查不安全問題不重視、不認真、不全面、不徹底。二是對員工教育管理不夠嚴格，隊員著裝不整、備勤室和守庫室臟亂差，有的防護設施需要維護和更換，存在安全隱患。三是有的對槍支維護擦拭不及時，有個別槍支生銹的現(xiàn)象。四是各項登記臺賬不完備，有早登、遲登、漏登的現(xiàn)象。以上問題，工作組已當場給予批評和指正，限期有關(guān)單位及時整改。

公司黨總支書記楊立德在聽取這次安全檢查匯報后，強調(diào)“9.7”案件教訓之深、危害之重、影響之大，我們要引以為戒、警鐘長鳴，要認真學習貫徹落實公安部、公安廳關(guān)于遼寧省營口市發(fā)生搶劫運鈔車案件的情況通報和通知精神，舉一反三，查找漏洞，采取有力措施，確保安全。他提出，一要進一步強化員工隊伍的教育管理，采取動態(tài)式、跟蹤式的方法，全方位地了解掌握每個員工的思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。二要進一步強化風險意識，各級領導尤其是基層一線的領導，要時時關(guān)注重點人、重點部位、重點問題，特別是對情緒不穩(wěn)、有不良嗜好、重大經(jīng)濟糾紛、遇到天災人禍、涉黃賭毒、經(jīng)常違規(guī)作業(yè)的人和事，一定要納入視線，一事一人、領導分包、跟蹤問效。三要進一步嚴格制度、嚴格規(guī)章、嚴格法紀，把法制教育日?；迅黜棸踩胧┞涞綄嵦?。四要進一步完善處突預案，加強演習和演練，要使每位員工明白一旦發(fā)生突發(fā)事件該干什么、怎么干。這項工作要作為秋季練兵的主要內(nèi)容，車組之間、大隊之間要開展練兵比賽。五要充分發(fā)揮科技手段的作用，車載記錄儀、GPS和互聯(lián)網(wǎng)報警設備，要管理好、維護好、使用好，發(fā)揮作用，確保安全。